รับทราบและให้ข้อเสนอแนะเรื่องการปรับโครงสร้างองค์กรและระดับงาน รวมทั้งการประเมินผลและพิจารณาค่าตอบแทน ผู้บริหารระดับรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ To acknowledge and recommend the re-structuring of the Company and its departments, including appraisement and remuneration of Chief Operation Officers.
