เกณฑ์การตัดสินใจ อังกฤษ
สัทอักษรสากล: [kēn kān tat sin jai]การออกเสียง: เกณฑ์การตัดสินใจ การใช้
- [kēn kān tat sin jai]
n. exp.
decision criteria
- เก: 1) adj. mischievous ที่เกี่ยวข้อง: idle 2) v. cripple
- เกณฑ์: v. 1. to compel, to force, to command, to demand, to conscript for labour,
- ก: The first consonคำตรงข้าม:of the Thai alphabet. A middle or second class
- ณ: The nineteenth consonคำตรงข้าม:in the Thai alphabet, having the same sound as
- ฑ: The seventeenth consonคำตรงข้าม:in the Thai alphabet, a low class letter of
- ์: accessory specification terminology nomenclature additional extra
- กา: n. 1. a kettle with a spout, baked, glazed, earthenware teapots or hot-
- การ: n. 1. work, employment, task, act, action, affairs, business, matters;
- การตัด: [kān tat] n. cut ; cutting ; chipping
- การตัดสิน: [kān tat sin] n. decision ; judging
- การตัดสินใจ: [kān tat sin jai] n. decision ; decision-making = decision making ; making
- ร: The thirty-fifth consonคำตรงข้าม:of the Thai alphabet, belonging to the low
- ต: The twenty-first consonคำตรงข้าม:of the Thai alphabet, a middle class letter
- ตัด: v. to cut, to sever, to hew (as wood). ที่เกี่ยวข้อง: ตัดใจ (to make a
- ตัดสิน: v. to decide, to judge. ตัวอย่าง: ศาลได้ตัดสินแล้ว The court has
- ตัดสินใจ: v. to make a decision, to make up one's mind. ตัวอย่าง: ผมตัดสินใจจะไป
- ั: temporary temporal transient
- ด: The twentieth consonคำตรงข้าม:in the Thai alphabet, a middle class letter of
- ส: The fortieth consonคำตรงข้าม:of the Thai alphabet, having the sound of ษ, ศ,
- สิ: part. particle indicating definiteness or emphasis.
- สิน: [sin] n. property ; belongings ; money ; wealth
- ิ: human race jumpsuit mankind humankind sitting cross legged
- น: The twenty-fifth consonคำตรงข้าม:of the Thai alphabet, a low class letter of
- ใจ: n. heart, mind, spirit. ที่เกี่ยวข้อง: ใจความ (gist, pith, essence),
- จ: The eighth consonคำตรงข้าม:of the Thai alphabet, a middle or second class
ประโยค
« Adopting the euro: Criteria, decision-making and next countries in line
Resourcing: Attracting, screening and recruiting high calibre talent into a variety of roles, this team ensures that the specific criteria of each department are met.
