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管理心理学 การใช้

ประโยค

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  1. 从责任中心的划分、责任预算的编制、责任成本的分解,到建立科学合理的考核激励机制都有科学理论作为依据,其中较多地应用了“目标成本法”和管理心理学有关理论。
  2. 第五章高校技术物资招标管理工作的新思维,从管理心理学方面提出了对投标人的心态的分析及对策;从知识管理的角度提出了招标经验、信息的收集、共享、创新;从电子商务的发展构思了技术物资招标采购的未来方式。
  3. 案例分析部分,根据案例提供的素材和相关的资料,运用了管理沟通、组织行为学、人力资源管理、经济学、管理学、管理心理学理论等知识从管理沟通与组织运作效率的关系来分析组织沟通的重要作用,探讨影响组织运作效率的因素及有关管理沟通存在的障碍,分析了正式沟通与非正式沟通,各种沟通方式的特点,并根据特定的沟通人群的特点,提出了有效沟通的方法和对策,包括创造良好的沟通氛围,建立相互信任的友好关系,选择正确的沟通方式和渠道等,提高员工工作的满意度,提高员工工作效率,进而提高组织运作效率,更有效地实现组织目标。
  4. 管理心理学作为一门现代管理科学,愈来愈为学术界和企业界所重视,其原因在于它从另一个侧面即组织中人的心理与行为这一侧面,提出了有关管理的新认识、新观点、新理论。
  5. 本研究采用历史研究法,通过整理和分析王阳明的著作,从管理心理学的角度系统论述和分析了王阳明心理思想的基本观点、目标管理心理思想、人力资源管理心理思想和领导心理思想,并结合案例探讨了它们在现代管理中的价值。

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