discriminatory การใช้

• และมีความเชื่อเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติ (ตารางที่ 2)
  and of discriminatory beliefs (Table 2)
• การเลือกใส่ทักษะวิดีโอเกมในการหางานทำได้หรือไม่?
  Is it discriminatory to put "bonus" video game skills in a job advertisement?
• ดุลพินิจของ: เมื่อพินิจพิเคราะห์คือการบังคับใช้กฎหมาย?
  Prosecutorial Discretion: When Is Enforcement Discriminatory?
• ถ้อยคำเกลียดชัง, การเหยียดเชื้อชาติ และภาษาที่เป็นการเลือกปฏิบัติ
  Hate speech, racism and other discriminatory language
• ความหมายของมาตรการความลำเอียง
  Definition of Discriminatory Measures
• ชื่อไอดีซึ่งเหยียดหยามผู้อื่น
  A nickname that is discriminatory in nature;
• เนื้อหาไม่เหมาะสม: ซึ่งรวมถึงคำไม่สุภาพ ล่วงละเมิด หรือก่อให้เกิดความแตกแยก
  Objectionable material: This includes insulting or discriminatory remarks, swearing or offensive language.
• พินิจพิเคราะห์, มาตรการที่ไม่สมควรและ / หรือโดยพลการในการลงทุนอนุญาโตตุลาการ
  Discriminatory, Unreasonable and/or Arbitrary Measures in Investment Arbitration
• คำกล่าวที่แสดงถึงการแบ่งแยกและเนื้อหาที่ก่อกวน เหยียดหยามหรือสิ่งที่ไม่ดี
  harassment or abusive, slanderous, threatening and discriminatory statements;
• เนื้อหาที่เป็นการแบ่งแยก (ทบทวนนโยบายการไม่แบ่งแยกของเราสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม)
  Content that is discriminatory (review our Non-Discrimination Policy for more information)
• เป็นตัวอย่างที่ดีของ การลำเอียงเข้าหาซีเมนส์ของผู้ชายแทนที่จะเป็นไข่ของผู้หญิง
  A perfect example of this school's... discriminatory preference of semen to ovaries.
• กระทำการที่เหยียดผู้อื่น (เช่นการเหยียดเชื้อชาติหรือเพศ) แบนไอดี 30 วัน แบนไอดีถาวร –
  Discriminatory Act (e.g. racial and sexual discrimination) 30 Days Ban Permanent Ban –
• คุณมีสิทธิ์ที่จะไม่รับการเลือกปฏิบัติสำหรับการใช้สิทธิความเป็นส่วนตัวที่อธิบายไว้ในข้อนี้
  You have a right not to receive discriminatory treatment for the exercise of the privacy rights described in this section.
• พินิจพิเคราะห์, มาตรการที่ไม่สมควรและ / หรือโดยพลการในการลงทุนอนุญาโตตุลาการ • ข้อมูลอนุญาโตตุลาการระหว่างประเทศ
  Discriminatory, Unreasonable and/or Arbitrary Measures in Investment Arbitration • International Arbitration Information
• โพสต์ / อัปโหลดเนื้อหาหรือเริ่มต้นการสื่อสารที่ผิดกฎหมายหยาบคาย, เลือกปฏิบัติ, หมิ่นประมาท, ไม่เหมาะสมหรือไม่เหมาะสม
  Post/upload content or initiate communication which are unlawful, obscene, discriminatory, libelous, abusive or otherwise objectionable
• ในตัวอย่างนี้เป็นประเทศที่คุณจะได้กระทำการเลือกปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับการนำเข้านาฬิกาคู่ค้าระหว่างประเทศ B และ C ภาษีที่ประเทศนั้น
  In this example, country A would have been a discriminatory tariff on imports of such watches in country B and country C is between trading partners.
• หลีกเสี่ยงการกระทำใด ๆ ที่ไม่เป็นธรรม ซึ่งอาจมีผลกระทบต่อความมั่นคงในหน้าที่การทำงานของพนักงาน ตลอดจนปฏิบัติ ต่อพนักงานด้วยความสุภาพ
  To refrain from discriminatory practices or attitudes that may affect work stability and to always treat the employees with due respect.
• ภาพถ่ายที่ใช้ร่วมกิจกรรมจะต้องไม่สื่อถึงกิจกรรมที่ผิดกฎหมาย ไม่ก้าวล่วงสิทธิส่วนบุคคลของผู้อื่น และไม่ขัดต่อศีลธรรมอันดีงามของสังคม
  The image must not be obscene, vulgar, pornographic, hateful, threatening, racist, sexist, discriminatory, or which otherwise violate any local or international laws.
• D) ไม่มีข้อมูลที่เป็นการเลือกปฏิบัติหรือส่งเสริมการเลือกปฏิบัติโดยพิจารณาจาก เชื้อชาติ/ เพศ/ ศาสนา/ สัญชาติ/ ความพิการ/ รสนิยมทางเพศ/ หรืออายุ
  d) not contain information that is discriminatory or promotes discrimination based on race, sex, religion, nationality, disability, sexual orientation or age;
• โพสต์ภาพลามกอนาจารของเด็ก เนื้อหาที่ไม่เหมาะสม โดยใช้ภาษาที่ส่อถึงการเลือกปฏิบัติ รวมถึงสิ่งอื่นๆ ที่ถือว่าไม่สามารถยอมรับได้ในบริการของเรา
  •Posting child pornography, indecent materials, using discriminatory language, and other things deemed unacceptable on our Service