เข้าสู่ระบบ สมัครสมาชิก

ค่าจ้างรายเดือน คือ

สัทอักษรสากล: [khā jāng rāi deūoen]  การออกเสียง:
"ค่าจ้างรายเดือน" การใช้"ค่าจ้างรายเดือน" อังกฤษ
ความหมายมือถือ
  • n.
    เงินค่าตอบแทนการทำงานที่กำหนดให้เป็นรายเดือน
    , ชื่อพ้อง: เงินเดือน
    ตัวอย่างการใช้: โรงงานนี้จ่ายเงินเป็นค่าจ้างรายเดือนให้กับคนงาน
    clf.: บาท
  • ค่า     น. มูลค่าหรือราคาของสิ่งใด ๆ ทั้งที่เป็นรูปธรรมและนามธรรม ที่มีประโยชน์ในทางใช้สอย แลกเปลี่ยน หรือทางจิตใจเป็นต้น บางอย่างก็ประเมินเป็นเงินได้
  • ค่าจ้าง     ( กฎ ) น. เงินที่นายจ้างและลูกจ้างตกลงกันจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการทำงานตามสัญญาจ้างสำหรับระยะเวลาการทำงานปรกติเป็นรายชั่วโมง รายวัน รายสัปดาห์
  • จ้า     ว. จัด, ยิ่ง, แรง, (ใช้แก่สี แสง หรือเสียง) เช่น สีจ้า แสงจ้า.
  • จ้าง     ๑ น. ชื่อขนมของจีนชนิดหนึ่ง ทำด้วยข้าวเหนียวที่แช่น้ำด่างแล้วล้างให้สะอาด นำมาผึ่งให้สะเด็ดน้ำ ห่อด้วยใบไผ่แล้วต้มให้สุก. ( จ. จัง). ๒ ก.
  • รา     ๑ น. ไม้ที่กระหนาบอยู่ใต้ท้องพรึงรับพื้นเรือนเพื่อไม่ให้พื้นอ่อน อยู่ระหว่างรอด; ไม้จีมเสาที่ปากหลุมซึ่งยังไม่ได้กลบดินเพื่อกันไม่ให้โอนเอน
  • ราย     น. เรื่อง ส่วน บุคคล หรือสิ่งซึ่งแยกกล่าวเป็นอย่าง ๆ ไป เช่น พิจารณาเป็นราย ๆ ไป แต่ละราย รายนี้เข้าที่ไหนบ่อนแตกที่นั่น,
  • รายเดือน     adj. เดือนละครั้ง ชื่อพ้อง: ทุกเดือน ตัวอย่างการใช้: บริษัทแจ้งว่าจะมีการปรับอัตราค่าบริการรายเดือนเพิ่มจากเดือนละ 400 บาท เป็น
  • เด     ว. มาก ๆ, มักใช้ประกอบกับคำ เหลือ ว่า เหลือเด คือ เหลือมาก ๆ.
  • เดือน     น. ดวงจันทร์; ส่วนของปี โดยปรกติมี ๓๐ วัน.
  • ดือ     ( กลอน ) น. สะดือ เช่น ขุนช้างฉุดผ้าคว้าจิ้มดือ. ( ขุนช้างขุนแผน ).
  • อน     อะนะ- เป็นคำปฏิเสธ แปลว่า ไม่, ไม่ใช่, ใช้ประกอบหน้าศัพท์บาลีและสันสกฤตที่ขึ้นต้นด้วยสระ เช่น อาทร = เอื้อเฟื้อ, อนาทร = ไม่เอื้อเฟื้อ. ( ดู อ ๒
  • เป็นรายเดือน    รายเดือน เป็นประจําทุกเดือน
  • ค่าตอบแทนรายเดือน    ค่าจ้างรายเดือน เงินเดือน
  • หนังสือรายเดือน    วารสารรายเดือน นิตยสาร วารสาร หนังสือรายสัปดาห์ แม็กกาซีน
  • อย่างร้ายกาจ    อย่างเลวร้าย อย่างชั่วร้าย อย่างเลวทราม ซึ่งเป็นอันตราย
ประโยค
  • ค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ยประเภทของเงินคงค้าง
  • ร้อยละเจ็ดสิบของค่าจ้างรายเดือน กรณีที่ลูกจ้างถึงแก่ความตายหรือสูญหายมีกำหนดสิบปี
  • ร้อยละเจ็ดสิบของค่าจ้างรายเดือน สำหรับกรณีที่ลูกจ้างทุพพลภาพโดยจ่ายตามประเภทของการทุพพลภาพและตามระยะเวลาที่กระทรวงแรงงานประกาศกำหนด แต่ต้องไม่น้อยกว่าสิบห้าปี