มีความผูกพันกับ คือ

• มีความสัมพันธ์กับ

• มี     ว. รวย เช่น เขาเป็นคนมี ไม่ใช่คนจน, ไม่เปล่า, ไม่ว่าง, เช่น ในหม้อมีข้าว ในห้องน้ำมีคน. ก. ถือเป็นเจ้าของ, อยู่ในครอบครอง, เช่น มีเงิน มีลูก,
• มีความ     มีคดี มีคดีติด
• ความ     คฺวาม น. เรื่อง เช่น เนื้อความ เกิดความ; อาการ เช่น ความทุกข์ ความสุข; คดีที่ฟ้องร้องกันในโรงศาล; คำนำหน้ากริยาหรือวิเศษณ์เพื่อแสดงสภาพ เช่น
• ความผูกพัน     ความเกี่ยวข้อง ความสัมพันธ์ สัมพันธภาพ พันธะ
• วา     ๑ น. มาตราวัดตามวิธีประเพณี เท่ากับ ๔ ศอก มีอัตราเท่ากับ ๒ เมตร, อักษรย่อว่า ว. ก. กิริยาที่กางแขนเหยียดตรงออกทั้ง ๒ ข้าง. ๒ น.
• วาม     วามะ- ว. ซ้าย, ข้างซ้าย. ( ป. , ส. ). ๑ ว. เป็นแสงเรือง ๆ อย่างแสงหิ่งห้อย เช่น น้ำเคี้ยวยูงว่าเงี้ยว ยูงตาม ทรายเหลือบหางยูงงาม ว่าหญ้า
• ผูก     ก. เอาเชือกเป็นต้นสอดคล้องกันให้เกิดเป็นเงื่อน เพื่อทำให้มั่นหรือติดต่อกันในตัวหรือกับสิ่งอื่น เช่น ผูกเชือก ผูกลวด ผูกโบ,
• ผูกพัน     ก. มีความเป็นห่วงกังวลเพราะรักใคร่เป็นต้น; ก่อให้เกิดพันธะที่จะต้องปฏิบัติตาม; (การคลัง) ก่อหนี้สินผูกมัดรัฐบาลให้ต้องจ่ายในงบประมาณแผ่นดินต่อ ๆ
• ผูกพันกับ     ผูกมัดกับ เกี่ยวข้องกับ
• พัน     ๑ ว. เรียกจำนวน ๑๐ ร้อย. น. ตำแหน่งหัวหน้าทหารสมัยโบราณสูงกว่าหัวปาก, บรรดาศักดิ์ชั้นประทวนต่ำกว่าหมื่น,
• พันกับ     ทับกับ ไขว้กับ
• นก     ๑ น. ชื่อสัตว์มีกระดูกสันหลังเลือดอุ่น มี ๒ เท้า ๒ ปีก และมีขนปกคลุมร่างกาย ออกลูกเป็นไข่ก่อนแล้วจึงฟักเป็นตัว. ๒ น.
• กับ     ๑ น. เครื่องดักสัตว์ชนิดหนึ่ง มีลิ้นหรือไก เมื่อไปกระทบเข้าก็จะปิดหรืองับทันที, โดยปริยายหมายถึงอุบายที่ใช้ล่อให้หลงเชื่อ. ๒
• มีความรู้สึกพิเศษในการลับรู้สิ่งลี้ลับ    สัมผัสที่ 6
• มีความผิด    ชั่วร้าย ร้าย มีบาป ผิด ผิดพลาดได้

• ทั้งหมด ฉันแค่หมายถึงมีความผูกพันกับนาย
• เธอไม่มีความผูกพันกับแม่ของเธอ มากพอที่จะช่วยเลยงั้นเหรอ ?
• จริงๆฉันเริ่ม มีความผูกพันกับลูกๆ
• แต่ความจริงที่ว่า ผู้ชายมีความผูกพันกับรถของพวกเขา อย่างน่าประหลาด
• ส่งเสริมศักยภาพของบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญและมีความผูกพันกับองค์กร
• เพราะว่าผมมีความผูกพันกับเธอ
• ยิ่งไปกว่านั้นพี่สาวของรักแรกของฉัน ดูเหมือนว่าจะมีความผูกพันกับพี่มาก่อน
• มีความผูกพันกับคน
• สุนัขมีความผูกพันกับสมาชิกในครอบครัวของเขาอย่างมาก โดยธรรมชาติเขารักเจ้าของและครัวเรือนและต้องการตอบสนอง
• การสื่อสารรูปแบบนี้สำคัญมาก จะทำให้บุคลากรได้มีส่วนร่วมและมีความผูกพันกับองค์กรมากขึ้น จึงเพิ่มแรงยึดเหนี่ยวขององค์กรให้สูงขึ้นได้