ผลสำเร็จของงาน อังกฤษ

• [phon sam ret khøng ngān]
  n. exp.
  achievement

• ผล     n. 1. fruit, gain, issue, produce, product, result, outcome, consequence,
• ผลสำเร็จ     n. success, accomplishment.
• สำเร็จ     v. 1. to finish, complete, accomplish; 2. to be successful; 3. to
• เร     ray re
• ขอ     v. 1. to ask for (something), to beg, to request, to beseech, to implore,
• ของ     n. 1. thing, something, article, possession, belongings, goods, chattels,
• งง     v. to be dazed, to be stunned, to be puzzled, to be confused, to be
• งา     1) n. sesame ที่เกี่ยวข้อง: benne, benny, bene, Sesamum indicum
• งาน     n. 1. work, job, labor, employment, occupation, affair, task; 2. a
• ผู้ที่เห็นความสำเร็จของงานเหนือสิ่งอื่นใด    n. careerist
• ได้ผลสำเร็จ    v. succeed ที่เกี่ยวข้อง: work, be successful, be fruitful
• ผู้ที่เห็นความสําเร็จของงานเหนือสิ่งอื่นใด    careerist
• ผลิตผลของแรงงาน    skill art art workmanship craftwork
• เป็นผลสำเร็จ    successful fortunate off the ground success thriving
• ในผลสำเร็จนั้น    adv. there 3

• ความก้าวหน้าในอาชีพ ผลตอบแทนและแรงจูงใจต่างๆ ขึ้นอยู่กับคุณภาพ ผลสำเร็จของงาน ทัศนคติ และศักยภาพของพนักงาน
  Quality of performance, achievement, attitude, and potential of employees determine their career advancement, remunerations and incentives;
• ความก้าวหน้าของแฮชินกำลังเป็นที่จับตามอง ทั้งหมดนั่นมาจากผลสำเร็จของงานที่พวกคุณได้ทำมา ทั้งหมดนั่นได้อยู่บนโต๊ะแล้ว
  I know very well that Haeshin's remarkable growth has been the result of the hard work put forth by those around this table.
• บริหารระบบค่าตอบแทนและผลประโยชน์ โดยคำนึงถึงประสิทธิภาพการทำงานและผลสำเร็จของงาน เพื่อจูงใจพนักงานที่มีศักยภาพสูงและสามารถแข่งขันกับตลาดได้
  Manage the compensation and benefit system, concerning the efficiency and success of work to motivate high competency employees and the ability to compete in the labor market into sonsideration.
• ให้ผลตอบแทนที่เป็นธรรมแก่พนักงาน โดยความก้าวหน้าในอาชีพผล ตอบแทนและแรงจูงใจต่างๆ ขึ้นอยู่กับคุณภาพ ผลสำเร็จของงาน ทัศนคติ และศักยภาพของพนักงาน
  Provide fair compensation to the employees. Career advancement and other incentives are dependent upon the quality and the success of the work, as well as their attitude and potential.
• ให้ผลตอบแทนที่เป็นธรรมแก่พนักงาน โดยความก้าวหน้าในอาชีพ ผลตอบแทน และแรงจูงใจต่างๆ ขึ้นอยู่กับคุณภาพ ผลสำเร็จของงาน ทัศนคติ และศักยภาพของพนักงาน
  Provide fair compensation to the employees. Career advancement and other incentives are dependent upon the quality and the success of the work, as well as their attitude and potential.
• มีการติดตามผลสำเร็จของงานในโครงการสื่อสารต่างๆ รวมถึงแสดงถึงความสามารถในการวางแผน และดำเนินการโครงการต่างๆ ภายใต้งบประมาณในแต่ละแผนงานที่ตั้งไว้
  Track record of achievement in managing communication projects, including demonstrated ability to plan, organize, and implement then on target and within budget.
• พนักงานทุกคนมีหน้าที่ที่จะต้องปฏิบัติงานด้วยความสามารถ มีความรับผิดชอบ มุ่งมั่น ทุ่มเทให้เกิดผลสำเร็จของงาน โดยยึดหลักจริยธรรมและวัฒนธรรมขององค์กร
  All employees are required to perform with efficiency, responsibility, commitment, and dedication in compliance with the Company's morals and working culture;
• พนักงานทุกคนมีหน้าที่ที่จะต้องปฏิบัติงานด้วยความสามารถ มีความรับผิดชอบ มุ่งมั่น ทุ่มเทให้เกิดผลสำเร็จของงาน โดยยึดถือหลักจริยธรรมและวัฒนธรรมขององค์กร
  Every employee shall do their duty with full competency, responsibility and effort for the success of work with adherence of ethics and organization culture.
• องค์กรจะบริหารการพัฒนาสายอาชีพ โดยคำนึงถึงประสิทธิภาพการทำงาน ผลสำเร็จของงาน รวมทั้ง ความรู้ ความสามารถ ทัศนคติและศักยภาพของพนักงานที่ตรงกับความต้องการขององค์กร
  The company shall mange the specific skill development by considering the efficiency and success of work, knowledge and competency which are matched the company’s need and attitude and potentiality of employee.