任人唯贤 การใช้

• 任人唯贤：这对球迷和教练都适用。
• 公司一向以人为本，坚持“唯才是举，任人唯贤”的人才战略。
• 他会知道，政府一向任人唯贤，绝不会任人唯亲，纵容裙带关系。
• 不客气地讲，任人唯贤还是任人唯亲这个问题并没有解决好。
• 我们的传统必须凝聚成为新加坡人独有的特性，并具有任人唯贤、互相容忍和建立共识的核心价值观。
• 任人唯贤是指公务员获聘用是完全基于本身条件而不是私人关系，而日后获得晋升，是因为他的努力和才干。
• 恰当的工作岗位使用合适的人选，对企业决策具有信心使形式好转的关键。它给你带来拓展和利润。 （或任人唯贤，指挥若定使扭亏增盈，大展宏图的关键。 ）
• 恰当的工作岗位使用合适的人选， 9 .对企业决策具有信心使形式好转的要害。它给你带来拓展和利润。 （或任人唯贤， 10 .指11 .挥若定使扭亏增盈， 12 .大展宏图的要害。 ）
• 在这个使用干部的问题上，我们民族历史中从来就有两个对立的路线：一个是“任人唯贤”的路线，一个是“任人唯亲”的路线。
• 参考译文恰当的工作岗位使用合适的人选，对企业决策具有信心使形式好转的关键。它给你带来拓展和利润。 （或任人唯贤，指挥若定使扭亏增盈，大展宏图的关键。 ）
• 在人才开发中，部（室）领导者要破除陈旧、封闭的人才观，树立尊重知识、尊重人才、任人唯贤的现代化人才观。
• 在我国，听证虽然是“舶来品” ，但这并不表明中国历史上丝毫没有听证方面的思想，中国古代早有任人唯贤的主持制度和兼听则明的程序规则。
• 他会知道，政府一向任人唯贤，绝不会任人唯亲，纵容裙带关系。任人唯贤是指公务员获聘用是完全基于本身条件而不是私人关系，而日后获得晋升，是因为他的努力和才干。
• 在稳步发展业务的同时，中航装饰大力引进现代化管理制度，任人唯贤，广集英才，建立起了一支能把握大局、驾驶市场、作风严谨、充满活力的管理队伍，和一支具有先进的设计理念、良好的职业素养、精诚合作的建筑装饰设计、施工等专业化专才队伍。
• 本公司是集市政、道路桥梁、地基与基础施工以及施工设备租赁、施工机械制造的企业，下辖设备租赁公司、机械制造公司以及10个项目部，公司发展潜力极大，任人唯贤，为员工提供强大的发展空间。
• “先德后才，德才兼备”的择才思路“任人唯贤，人尽其才”的用人原则保持各个管理部门高素质，高水平，并特别重视年轻管理骨干技术骨干，项目经理的培养，抓好后备力量的建设，使大连海漫后继有人，永盛不衰。
• 公司推崇“分享快乐”的企业文化，建设完善的人力资源体系和机制，强化培训制度，努力成为学习型的组织，任人唯贤，能者居上。让每一个员工成为健康，快乐而富有的人是我们的追求，永续创造社会价值是我们的使命推荐产品
• 是在别人的梦想上成就自己的梦想，这需要一种融合度，没有气量和眼光，没有胸襟和韬略恐怕难有大的发展，很多空降兵遭遇家族企业治理的瓶颈后多年心血毁于一旦，但是也有一些决策层的领导人高瞻远瞩，并未任人唯亲，做到任人唯贤，使得职业经理的个人价值和企业的发展都得到了实现。